领导
VMI的第11届年度领导力和道德会议 “强有力的领导者，强队”
致力于探索今天的最高领导层的主题
当新的日期是2月15日至16日，2021
其中：网上有特色的扬声器和互动环节
WHO: VMI Cadets, Student-Athletes & Coaches, Undergraduate Students, Faculty, Professional Development
接触点：LT。山坳。金康诺利 connollykv@vmi.edu
今年的会议
你已经认识到VMI的年度领导力和道德作为会议的一个继续寻求对我们的节目最高领导层的主题 - 主题，如通过中断，民间话语，战略领导，更领先。每个会议将有顶尖的扬声器和主题专家，小组讨论，互动性和吸引力的活动。
强有力的领导者，强队 从领先的自我探索的团队合作原则的进展，以对等网络的领导， 以领先的高绩效团队。扬声器，奖金采访和活动有助于参与者的旅程了两天！会议程序将有助于参与者创造一个个性化的‘领头羊用户手册’。
网上报名于2020年11月打开。
在领导力和道德及时，相关会议程序
会议背景
2010年开始，VMI的领导力和道德发布会的一个标志 中心领导和道德的 节目。这是一个顶级的会议，解决道德领导力发展的显著问题，包括生活在当代美国的尊贵生活方式。
这次会议是开放给所有感兴趣的成人和吸引教师和军民院校的多样化的学生的注意力，公共部门和私营部门，军队领导人和非盈利观众的成员。通过这些与会者和演讲者的参与，VMI导致领导的不同主题和道德是现代社会的国家对话。
会议亮点
- 斯坦利·麦克里斯特尔， 退役四星将军，我们和国际安全援助部队（ISAF）阿富汗全国首屈一指的军事反恐部队的前指挥官的前指挥官，联合特种作战司令部（JSOC）及作者 团队团队：参与新规则的一个复杂的世界， 这是纽约时报的畅销书在2015年麦克里斯特尔的会议将重点放在高绩效团队。
- “虎豹”奥尼尔退役海军陆战队将军和作者 现在该怎么办，中尉？ 奥尼尔是我们的开幕演讲者和他的会议将专注于领先的自我。
- 莎丽哈雷，企业通信本书的创始人和坦诚的文化，即把坦率回到职场总部位于丹佛的培训公司的总裁，和作者 怎么说什么的人：指导，以建立商业关系，真正的工作。哈雷的会议将侧重于沟通能力。
- 本freakley，ready.set.resilient©目前的创始人适用于多伦多蓝鸟队的精神表现的教练。 freakley的会议将注重团队合作和组织文化。
看到我们的音箱页 更多的扬声器BIOS，包括那些为我们的校友演讲。
奖金材料 - 访谈
所有与会者将有机会获得预先录制的各种扬声器谁将会注重团队合作的副主题，如包容性，多样性，reslience，凝聚力和更多的采访。关于他们和我们的主题发言。
你可以期待什么
2019会议内容
- 下载程序： “破坏：动辄挑战的领导地位。”
- 检查出的扬声器视频： votel，盖尔芬德，戈德堡，VMI校友突破，以及更多！
推荐
- 谢谢！会议真棒！
- 我认为这是良好的组织和促进增长。
- 伟大的事件！我只是喜欢它！
〜整体的会议体验，2018受访者
由陆军后备军官训练队的部分赞助
